2/3/2009Empresa de segurança vai criar 3.600 empregosGrupo busca candidatos que tenham acima de 21 anos e ensino fundamental
O Grupo GR, empresa fornecedora de soluções e serviços na área de Segurança, que conta com mais de 6.500 colaboradores e diversos escritórios espalhados pelo País, acaba de revelar que, neste ano, a expectativa é de contratar 3.600 novos profissionais, nas seguintes regiões do País: Recife (PE), Salvador (BA), São Paulo (SP), Rio de Janeiro (RJ), Belo Horizonte (MG), Manaus (AM), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS) e Mato Grosso.
De acordo com Antonio Vasconcelos, gerente de Recursos Humanos, “o plano de expansão do grupo é de crescimento de 40% ao ano. A meta de crescimento da nossa empresa possui como estratégia a prospecção de novos contratos, compromisso com a qualidade, sustentada por planejamentos de crescimento e sólidas parcerias, bem como em sua expansão territorial”, frisa o gerente.
As vagas criadas pela empresa são destinadas às áreas operacional e de apoio logístico. Os cargos são: porteiro, controlador de acesso, zelador, vigilante, vigilante de segurança pessoal privada (VSPP), recepcionista, auxiliar de monitoramento, auxiliar de conservação, auxiliar de limpeza, ajudante de serviços gerais, entre outros.
Os requisitos exigidos para concorrer às oportunidades são: ter idade mínima de 21 anos, possuir o ensino fundamental, disponibilidade de horário e força de vontade.
Segundo o gerente de RH, a empresa oferece treinamento gratuito para os cargos de portaria e serviços gerais, bem como reforço de desenvolvimento profissional para os demais cargos.
SalárioO salário oferecido aos contratados e os benefícios, que são vale-transporte, vale-refeição, cesta básica, convênio médico e seguro de vida, obedecem às convenções coletivas de classe.
O processo seletivo é composto por triagem documental, entrevista com psicólogos, entrevista com requisitantes, testes psicológicos, exames admissionais e assinatura de contrato.
Questionado sobre o treinamento oferecido aos trabalhadores, Vasconcelos diz que eles são periodicamente convocados para reforço e reciclagens para qualificação profissional e qualidade nas prestações de serviços.
Vagas disponíveisPorteiroControlador de acessoZeladorVigilanteVigilante de segurança pessoal privada (VSPP)RecepcionistaAuxiliar de monitoramentoAuxiliar de conservaçãoAuxiliar de limpezaAjudante de serviços geraisRequisitos exigidosTer idade mínima de 21 anosPossuir o ensino fundamentalTer disponibilidade de horárioTer força de vontade